01 - Szkolenia i wdrożenia

Szkolenia, wdrożenia i nadzór

Szkolenia z AI dla zespołów inżynierskich i biznesowych, zasady korzystania z AI w firmie i techniczne przygotowanie do wymagań AI Act. Wybrane programy z możliwością dofinansowania z BUR.

Szkolenia z AI dla zarządu, zespołów produktowych i inżynierii.

Programy dla zespołów biznesowych, produktowych i inżynierskich: warsztaty rozliczane za dzień albo programy dla stałej grupy na kilka tygodni. Program szkolenia uwzględnia narzędzia i zadania waszego zespołu. Ćwiczenia idą na repozytoriach i procesach zespołu, a nie na ogólnych przykładach o AI.

Dofinansowanie szkoleń. Wybrane szkolenia z AI są dostępne w Bazie Usług Rozwojowych, a o dofinansowaniu i jego wysokości decyduje operator, zależnie od wielkości firmy i województwa. Kwalifikację sprawdza się przed planowaniem, na rozmowie wstępnej.
Sprawdźcie dofinansowanie
W skrócie

Instytut AI, obszar szkoleń 23Minds, prowadzi szkolenia z kodowania z AI, automatyzacji pracy i bezpiecznego korzystania z narzędzi AI. Programy opracowują i prowadzą inżynierowie, którzy budują oprogramowanie z AI i audytują kod pisany przez AI. Ścieżki: inżynierska na narzędziach do kodowania z AI, biznesowa z automatyzacji i bezpiecznego użycia AI na co dzień, zarządcza z planu wdrożenia i mierzenia zwrotu. Podstawy nadzoru nad AI to cztery dokumenty: polityka użycia AI, lista dopuszczonych narzędzi, harmonogram ocen i wpisy do rejestru ryzyk; kryteria odbioru ustalane są z działem prawnym i zakupami. Techniczne przygotowanie do wymagań AI Act obejmuje inwentaryzację systemów, klasyfikację ryzyka i dokumentację techniczną, a zakres zależy od systemu i roli firmy. Art. 4 AI Act o kompetencjach w zakresie AI stosuje się od 2.02.2025, a obowiązki dla systemów wysokiego ryzyka z załącznika III od 2.12.2027. Wybrane programy szkoleniowe kwalifikują się do dofinansowania z Bazy Usług Rozwojowych (BUR), według zasad operatora. Szkolenia IT i doradztwo są w zakresie certyfikatu ISO 9001:2015 firmy (DNV, nr 10000439701-MSC-RvA-POL, ważny do 3.03.2027).

Dla kogo

Dla kogo są usługi z tego obszaru.

  • Szefowie inżynierii, którzy wdrażają asystentów kodowania z AI w kilku zespołach naraz
  • HR i osoby odpowiedzialne za rozwój, które kupują praktyczne szkolenie z AI z dofinansowaniem z BUR
  • Szefowie operacji, którzy chcą ustalić zasady korzystania z AI w zespole
  • Właściciele firm, którzy szukają szkolenia z AI dla swojego zespołu i chcą wiedzieć, co po nim zostanie
Z czym przychodzą zespoły

Problemy, które rozwiązują praktyki z tego obszaru.

  • Zespoły używają narzędzi AI każdy po swojemu, bez wspólnych zasad i bez oceny efektów
  • Zakupy i dział prawny blokują wdrożenie AI, bo nie ma żadnej polityki ani listy dopuszczonych narzędzi
  • Budżet szkoleniowy jest, ale trudno ocenić, czy po szkoleniu zespół używa AI w codziennej pracy
  • Licencje na narzędzia są kupione, a adopcja zatrzymała się na kilku entuzjastach
FAQ

Pytania przed rozpoczęciem współpracy.

Wybrane szkolenia z AI kwalifikują się do dofinansowania z Bazy Usług Rozwojowych (BUR), zależnie od wielkości firmy, województwa i aktualnych zasad operatora. Sprawdzamy to z wami na rozmowie wstępnej, zanim cokolwiek zaplanujecie.
Jednych i drugich. Ścieżka inżynierska dotyczy pracy z asystentami kodowania, oceny kodu pisanego przez AI oraz zabezpieczeń: sekretów, uprawnień, przeglądu kodu. Ścieżka biznesowa dotyczy automatyzacji pracy, projektowania promptów i bezpiecznego użycia narzędzi AI na co dzień. Ścieżka dla kadry zarządzającej dotyczy planu wdrożenia i mierzenia zwrotu.
Ustalamy zasady użycia AI, listę dopuszczonych narzędzi, harmonogram oceny wyników trafiających do klientów oraz wpisy do rejestru ryzyk. Tyle, ile dział prawny i bezpieczeństwa potrzebują do odbioru. Nic ponad to.
Warsztat dla zespołu do 12 osób albo wykład online bez limitu osób rozliczamy za dzień, a liczbę dni dobieramy do zespołu. Program dla stałej grupy (kohorta) trwa od 4 do 6 tygodni, z cotygodniowymi sesjami. Przygotowanie zasad korzystania z AI trwa do 3 tygodni, a analiza luk względem wymagań AI Act do 4 tygodni, licząc od zatwierdzenia zakresu.
Udział osób w zespole używających narzędzi po szkoleniu, zaoszczędzony czas na osobę w tygodniu, udział zmian w kodzie przygotowanych z pomocą AI oraz wynik kontroli zgodności z zasadami. Konkretne wskaźniki uzgadniamy na rozmowie wstępnej. Samo korzystanie z narzędzi niewiele mówi: w raporcie DORA 2025 z AI w pracy korzystało 90% respondentów, a 30% miało niewielkie albo żadne zaufanie do jakości wyników narzędzi AI.
Terminy zależą od roli firmy i klasyfikacji jej systemów AI, a interpretację prawną skonsultujcie z radcą albo kancelarią. Art. 4 (kompetencje w zakresie AI) i zakazy z art. 5 stosuje się od 2.02.2025, obowiązki dla modeli AI ogólnego przeznaczenia od 2.08.2025, a obowiązki przejrzystości z art. 50 od 2.08.2026. Rozporządzenie (UE) 2026/1744 zmieniło brzmienie art. 4 od 27.07.2026 i przesunęło obowiązki dla systemów wysokiego ryzyka na 2.12.2027 dla załącznika III i na 2.08.2028 dla AI w produktach regulowanych. W Polsce ustawa z 3 lipca 2026 r. o systemach sztucznej inteligencji (Dz.U. 2026 poz. 1003) obowiązuje od 11.08.2026, a przepisy o opiniach indywidualnych, kontroli i karach stosuje się od 28.10.2026.

Porozmawiajmy o AI w waszej firmie.

Napiszcie, na jakim etapie jesteście. Temat: Szkolenia i wdrożenia. Odpowiedź w ciągu jednego dnia roboczego.

Porozmawiajcie z inżynierem
Szczecin - ul. Wawrzyniaka 6WWarszawaZielona GóraKraków